Des actions RSE chez Studi
Plongeons dans le monde de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de Studi, où chaque action compte en faveur d’un avenir meilleur.
Découvrons ensemble des exemples de premières initiatives qui tracent la voie de notre engagement envers une RSE authentique et impactante. Ces actions sont le reflet de notre détermination à être un acteur responsable sur les trois grands axes de la RSE : environnemental, sociétal et économique.
Voici comment nous pouvons les classer :
Axe environnemental
Label BREEAM pour la performance environnementale de notre bâtiment au Studi Center (qui évalue la performance environnementale d'un bâtiment en prenant en compte plusieurs critères, tels que l'utilisation de l'énergie, la gestion de l'eau, les émissions de gaz à effet de serre, la qualité de l'air intérieur, l'utilisation de matériaux durables et la gestion des déchets.)
Le Challenge Digital Clean Up Day pour sensibiliser à la réduction des déchets numériques.
Le Label Green Spector ou dès l’audit de diagnostic nous découvrons agréablement que nous sommes déjà qualifiés bronze sur notre LMS.
Studi prend des mesures pour évaluer et améliorer l'impact environnemental de notre LMS (Learning Management System). L'évaluation de 13T eq de CO2 par mois et l'éco-score de 51/100 montrent que des progrès sont encore à réaliser, mais nous pouvons être fiers de cette première évaluation.
Les informations de sensibilisation à la réduction des consommations énergétiques.
La journée « Tous à vélo » pour promouvoir les modes de transport durables.
Exemple : Axe sociétal
Don de sang pour contribuer à la santé et au bien-être de la société.
Module de formation contre le harcèlement pour promouvoir un environnement de travail respectueux.
Studi signataire de la charte de la diversité pour lutter contre les discriminations en entreprise.
Des ambassadeurs salariés volontaires pour travailler à faire émerger et incarner les valeurs de l'entreprise et sensibiliser les collègues.
Des partenariats locaux avec des associations sociales pour permettre des événements communs, un accès à l’éducation au plus grand nombre, y compris des publics plus fragiles ou vulnérables.
Un partenariat avec l’association Face Hérault depuis 2008 a permis de construire des actions communes autour de la lutte contre les discriminations (CV vidéo de jeunes parrainés, LMS et formation e-learning sur la promotion de la diversité, etc.) ou encore de la place possible de l’entreprise dans la lutte contre les violences faites aux femmes.
Axe économique
Le « Village » (salle de restauration) qui travaille avec « Mon cuisinier », scop (société coopérative de production) qui promeut des produits locaux et de saison.
Un index interne de l'égalité Femme-Homme avec un résultat de 94/100.
Un investissement en termes de moyens de productions, de ressources (humaines et techniques) dédiées à la co-création avec l'Institut de l’Engagement et le CNRS du brevet en ligne « Premiers Secours pour la planète ».
Fondamental :
Ces exemples illustrent comment notre entreprise s'engage progressivement dans des actions concrètes qui couvrent les trois axes fondamentaux de la RSE :
Environnemental
Sociétal
Economique
Chacune de ces initiatives contribue à notre responsabilité envers la société, notre impact sur l'environnement et notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.