Entretien final
Fondamental : Compétences évaluées
Le jury évaluera principalement le savoir être professionnel du candidat ainsi que sa posture professionnelle.
Le jury évalue également la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.
Méthode : Modalités de l'entretien final
L'entretien final avec le jury permet de délivrer le Titre Professionnel ou, à défaut, des Certificats de Compétences Professionnelles.
Lors de cet entretien d'une durée de 20 minutes, le jury échangera avec le candidat sur son dossier professionnel.
Le jury évaluera également la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.
Pour cet entretien, le jury doit disposer :
Des résultats de la mise en situation professionnelle
Du Dossier Professionnel
Du livret des évaluations passées en cours de formation (ECF)
Cet entretien a pour but de valider vos compétences en conformité avec le Titre Professionnel.
Préparer et réussir l'entretien final
Complément : Désignation et description des locaux
Un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises. Ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
Complément : Équipements et ressources à disposition du candidat
Aucun équipement supplémentaire n'est requis pour cette épreuve.