Les charges variables et le charges fixes
Définition : Charges variables
Certains coûts de l'entreprise dépendent de son activité. Le coût principal pour une entreprise commerciale est l'achat de marchandises, et pour une entreprise de production, l'achat de matières premières. Ces charges qui varient proportionnellement au niveau d'activité, et sont donc nulles en cas de non-activité, sont appelées des CHARGES VARIABLES.
Définition : Charges fixes
D'autres charges sont liées à la structure de l'entreprise. Ces charges ne dépendent pas de son niveau d'activité, elles sont considérées comme des CHARGES FIXES ou CHARGES DE STRUCTURES. Elles vont donc continuer d'exister et devront être financées même si l'activité de l'entreprise est nulle. Les principales sont : les loyers, les salaires fixes, l'énergie, etc.
On peut classer ces charges fixes en 3 catégories :
Les charges liées à la structure de production
Exemple : Dotation aux amortissements
Les charges liées à la structure financière
Exemple : Intérêt d'emprunt
Les charges liées à la structure humaine
Exemple : Salaires du personnel administratif et de direction.
La collecte de ces charges pour l'analyse va se faire principalement dans le compte de résultat. Le savoir-faire du manager, dans un premier temps, sera de bien distinguer les charges fixes des charges variables.
Attention :
Dans les entreprises, beaucoup de charges sont en partie fixes et en partie variables. C'est le contrôle de gestion qui, en utilisant des méthodes statistiques, détermine la part de fixe et la part de variabilité.
Cela veut dire que, pour la détermination des charges fixes et des charges variables, vous devez collecter vos informations dans le compte de résultat et les compléter par les informations complémentaires fournies par le contrôle de gestion.
Définition :
Coûts : Somme de charges
Exemple : le coût d'achat des marchandises est la somme des charges : achats de marchandises + toutes les charges relatives à l'achat de ces marchandises
Charge : Constatation de la consommation d'une ressource
Par exemple, l'énergie est une charge car elle a été consommée sur une période donnée qu'elle soit payée ou non. Attention ne pas confondre une charge et un décaissement.
L'analyse des charges aura un double intérêt :
Connaître les composantes des coûts et le coût de revient d'un produit (charges directes et indirectes)
Déterminer la rentabilité de l'entreprise (charges variables et fixes)
Exemple :
L'entreprise KIBRILLE commercialise des bijoux. Le responsable vous présente son compte de résultat :
CHARGES | PRODUITS | ||
|---|---|---|---|
Achat de marchandises | 250 000,00 | Ventes | 900 000,00 |
Autres charges externes | 150 000,00 | ||
Impôts et taxes | 34 000,00 | ||
Salaires et charges sociales | 193 000,00 | ||
Amortissements | 15 000,00 | ||
Charges financières | 4 000,00 | ||
TOTAL des CHARGES | 646 000,00 | TOTAL des PRODUITS | 900 000,00 |
Informations complémentaires :
3 % des salaires sont des commissions sur ventes
5 % des autres charges externes sont variables
La première des choses est de construire un petit tableau qui vous permet de classer les charges fixes et les charges variables :
Charges variables | Charges fixes | ||
|---|---|---|---|
Achat de marchandises | 250 000,00 | ||
Autres charges externes (5 %) | 7 500,00 | Autres charges externes (la totalité – les 5 % de variables) | 142 500,00 |
Impôts et taxes | 34 000,00 | ||
Salaires et charges sociales (3 %) | 5 790,00 | Salaires et charges sociales (la totalité – les 3 % de variables) | 187 210,00 |
Amortissements | 15 000,00 | ||
Charges financières | 4 000,00 | ||
TOTAL | 263 290,00 | TOTAL | 382 710,00 |
Nous avons bien un total de charges à 646 000,00 avec une répartition charges fixes à 382 710,00 et charges variables à 262 290,00.