Quiz
Question 1
En favorisant la confiance et un état d'esprit positif, on facilite les relations intergénérationnelles.
Correction
En sortant des préjugés et en animant son équipe avec enthousiasme, on habitue les collaborateurs à communiquer entre eux sur le même registre et on limite les conflits.
Question 2
Le manager doit s'adresser à tout le monde de la même façon, quel que soit son âge.
Correction
La clef du management intergénérationnel est l'adaptation : le manager individualise au maximum ses pratiques pour que chacun se sente soutenu. En revanche, il doit donner le même niveau d'information à tous.
Question 3
Le parrainage permet aux jeunes d'accompagner les seniors.
Correction
C'est le contraire, le parrainage permet aux jeunes arrivés d'être accompagnés par un plus senior durant leur intégration.
Question 4
Le reverse mentoring consiste à former des seniors par des jeunes millénials aux outils digitaux.
Correction
C'est le principe de base de la pratique du reverse mentoring même si on peut imaginer que les jeunes forment les plus âgés à d'autres pratiques ou compétences que celles du numérique.
Question 5
La clef d'une bonne coopération entre générations est la communication.
Correction
Une communication transparente et authentique à tous les niveaux, en partageant un langage commun et en échangeant régulièrement favorise la coopération et limite les conflits.