Essentiel

  • Lors d'un entretien de recrutement, le recruteur doit savoir diversifier son questionnement et poser la bonne question au bon moment,

  • Le guide de l'entretien de recrutement précise les questions à poser au candidat pour chaque étape de l'entretien,

  • Les entretiens doivent être adaptés au profil recherché : pour un senior, l'entretien est centré sur les compétences, pour un poste d'encadrement, l'entretien est centré sur le savoir-faire managérial et sur le savoir-être.