Quiz
Question 1
Le concept de qualité de vie au travail est apparu dans les années 2000.
Le concept de qualité de vie au travail date des années 50 environ. Deux courants émergent aux États-Unis d'abord, qui prônent le développement du collaborateur puis dans les pays scandinaves qui axent leurs recherches sur le collaboratif.
Question 2
La notion de QVT est inscrite dans le Code du travail.
Pour rappel, la Loi Rebsamen du 17 aout 2015 relative au dialogue social et à l'emploi intègre la notion de QVT au Code du travail et en fait un sujet de négociation obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Question 3
La qualité de vie au travail implique le rôle du manager.
La qualité de vie au travail adresse plusieurs sujets dont les relations au travail et parmi ces relations celle avec son manager. Plus globalement, la qualité de vie au travail concerne tous les acteurs de l'entreprise.
Question 4
Une démarche QVT est construite par le pilote du projet ?
Une des clefs de succès de ce type de démarche est la co-construction. Le pilote du projet devra organiser des ateliers collaboratifs pour construire les plans d'action.
Question 5
Une démarche QVT se déroule toujours de la même façon dans toutes les entreprises.
Chaque entreprise est singulière et dispose de sa propre culture. Il existe donc autant de démarches QVT que d'organisations !